Für SPN sind eine partnerschaftliche Unternehmenskultur und eine am Menschen orientierte Führung nicht nur Schlagworte, sondern gehören zur Unternehmensphilosophie. Dafür wurden wir vom Wirtschaftsförderverband DONAURIES nun mit dem Label „Top Arbeitgeber DONAURIES 2016“ ausgezeichnet. Der Wirtschaftsförderverband widmet sich seit 2008 dem Thema Unternehmenskultur, auch aus der Überzeugung heraus, dass Unternehmenskultur für Arbeitgeber wichtig ist, neue und fähige Mitarbeiter zu finden. Landrat Stefan Rößle, Vorsitzender des Wirtschaftsförderverbandes DONAURIES e. V., erinnerte in seiner Begrüßung daran, er habe das Thema damals aufgegriffen, weil Unternehmenskultur dazu beitragen kann, den Herausforderungen der Zukunft zu begegnen. „Eine gute Unternehmenskultur ist wichtig für Arbeitgeber, um neue Mitarbeiter zu finden“, erklärte Rößle auf der Harburg mit Verweis auf das Thema Fachkräftesicherung. Die 30 ausgezeichneten Arbeitgeber, die aus unterschiedlichsten Branchen kommen, haben den Wert einer mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur erkannt und leben ihre Unternehmenskultur. Sie investieren in die Gesundheit und Sicherheit ihrer Mitarbeiter, bieten spezielle Aus- und Weiterbildungsangebote, sind sozial engagiert, nehmen Umweltschutz ernst und ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familien. Und sie können dies alles auch belegen und nachweisen, so auch SPN. Denn erhalten hat die Auszeichnung als TOP-Arbeitgeber DONAURIES 2016 nur, wer in den sieben Kriterien Aus- und Weiterbildung, Familienfreundlichkeit, Gesundheit, Mitarbeiterorientierung und Führung, Sicherheit, Soziales Engagement und Umwelt die entsprechende Zertifikate, Nachweise, Betriebsvereinbarungen oder dergleichen vorlegen konnte. Auch die Wertvorstellungen des Unternehmens mussten dargelegt werden. Für die Auszeichnung „Top Arbeitgeber DONAURIES“ konnten sich alle Partner der Marke DONAURIES bewerben. „SPN ist seit 2016 Markenpartner DONAURIES und möchte damit nicht nur den Landkreis unterstützen, sondern erhofft sich dadurch auch eine nachhaltige Fachkräftesicherung.“, so Georg Jaumann, kaufmännischer Geschäftsführer bei SPN.
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